薛家小学2015—2016第一学期第七轮“青蓝结对”会议议程

薛家小学2015—2016第一学期第七轮“青蓝结对”会议议程

主持人：朱校开场白

古之学者必有师。师者，所以传道授业解惑也。

翻开中华民族博大恢宏的历史长卷，从古至今，名师如流。孔子、蔡元培、陶行知……他们所以为历史铭记、为世人景仰，不仅在于他们恪尽传道、授业、解惑的职业操守，更在于他们言传身教、持身自律的人格魅力。正是这精神火种，绵延成我们民族力量、骄傲、自尊、自强的不竭源泉。而如今，投身教育事业的我们，正继往开来，续写着教育的华章。

我们的身边，就有着很多令人崇敬的教师。他们对教育的倾情付出，正助推着我校教育事业的蓬勃发展，她们的金玉良言，更能为我们的发展点燃指路的明灯。

今天，学校启动第七轮青蓝工程，我们齐集一堂，为我校日益壮大的青年教师举办一场简单而有意义的拜师礼，共同见证师徒携手时刻，用心期待她们成长历程。本次启动仪式，一共分为四个版块。版块一，介绍上学期“青蓝结对”工程。版块二，第六轮优秀师徒代表发言。版块三，第七轮结对师徒公布以及明晰要求。版块四，校级领导致词。

版块一：介绍上学期“青蓝结对”情况。（PPT）

王丽：老师们，在今天的青蓝工程启动仪式之前，让我们一起回顾我校“青蓝工程”的一路风景。

一张张照片，带我们走过了薛家小学成立以来，“青蓝工程”走过的风景。无论是师徒结对仪式的现场，还是师徒结对后的日常，都给我们留下了很多的感慨和感动。感慨时光的流逝，感动师徒携手的美好往事。在薛家小学里，就有着这样的一群教师：用执着的追求，潜心的教学，智慧的管理，并肩的合作，倾情的付出，助推着我校教育事业的蓬勃发展，她们的言传身教，更能为我们青年教师的发展亮起指路的明灯。

2014年9月6日，我们通过32对师徒职责履行情况及徒弟教师发展状况的综合考评，评选出8对优秀师徒予以表彰。下面我来宣读公示文件：

版块二：优秀师徒代表发言。

请陈爱华、罗秋琼两位老师代表优秀师徒发言，分享结对经验。

版块三：新学期结对以及要求

感谢两位老师的精心准备和点滴分享，谢谢你们！今年的第七轮“青蓝结对”主要着眼于今年新进的老师，很多是刚刚踏上岗位的老师，在具体的教育教学实践中还缺失一些课堂教学、班级管理的经验，有待前辈们的指导；一部分老师虽然工作经验丰厚，但由于才进入薛小，可能对学校教育教学的管理方式、学科研究比较陌生，有待同伴的帮助和提点。简而言之，就是为了大家能尽快地融入这个家庭，更好地发展自己。所以，我们教科室进行了前期策划，为每一位新老师私人订制了一位经验丰富、人品俱佳的师傅。下面我来宣读第七轮“青蓝结对”名单以及要求。

下面进入签订协议环节，

一份协议，它承载的是一份责任，一份承诺，一份期待！

一份协议，它承载的是一份感激，一份进取，一份希望！

由于场地有限，其他师徒我们会后再留片刻，签下协议再合影留念。

先请师傅代表顾丽娜 ，徒弟代表林悦上台，拿起手中的笔，代表全体师徒庄重的签下你们的心愿，你们的承诺，你们的期待！

一对对师徒将结伴走过一段相对漫长的工作历程，在平凡却不平淡的工作中，互勉共进，相信你们一定会结下深厚的师生情意，或许，因为投缘成为一生的良师益友。

 下面有请朱校长做最后致词！

四、领导寄语：（朱校长）

新的学期，学校希望每一位教师能继续发挥在主动中潜心，在善思中汲取，在传承中创新，在促进共长。充分利用好“同伴互助”的“纽带”，潜心善思、汲取经验、相互促进。

在平时的合作活动中，我希望结对组能做到以下几点：

1、清目标，瞄准成长突破口。（要在哪些方面有进步）

2、能安排，统筹策划活动点。（怎么样获得进步）

3、会学习，汲取理念的支撑。

4、善借鉴，能在课堂中不断渗透。（除了学习课堂教学技术、教学方式，更好关注学生学习行为、能力的培养。）

5、多交流，将学习的触角延伸到课内外。关注草根式的互动，办公室的研讨交流。

6、长反思，善于剖析听课中、自身的实践中的亮点和困惑，同生共长，积淀一定的研究收获。

本学期，我们将在期中展开一次“结对调研”， 期末，我们将精心策划好一次师徒结对座谈活动，分析结对中的得失，调控后续结对策略和方案。

下学期，我们将进行学年度的考核，内容涵盖教学设计能力、课堂教学能力、课堂反思能力等层面的考核。

“青蓝结对”工程对于个人与学校发展来说都至关重要，祝各位教师能在新一轮的结对互助中取得优异的成绩。

常州市新北区薛家中心小学

2015年9月10日