薛家中心小学教研组长评价标准

薛家中心小学教研组长评价标准

1、能按照学校要求制定好科学合理详尽的教研组研究计划，得10分，没有计划不得分，计划简单、马虎得5分。

2、能对照计划实事求是写好一份详尽的教研组研究总结，得10分，没有总结不得分，总结简单、马虎得5分。

3、能按照计划组织好每一次教研活动，资料收集齐全，整理规范、有序，能落实前移后续，得30分，因主观原因少开展一次活动扣5分，资料不齐全有一次扣5分，没有落实前移后续，有一次扣5分。

4、协助学科责任人认真做好每月一次的教学常规检查，填写相应的表格，对存在问题进行指导，并跟踪调研，得20分。少一次扣5分，弄虚作假或有问题不反馈，发现一次不得分。

5、每月听本教研组成员的课不少于4节，有建议或意见及评价呈现。得20分。少一节扣2分。

6、本教研组参加区市级学科素养调研或学科能力质量调研，区二等奖或市级三等奖以上或学科质量调研位于区前六名，加10分，低于此成绩，扣5分。

7、组内教师承担区级以上研讨课或参加区级以上评优课，有一人加5分。

根据以上要求，达到90分以上为合格，合格者发放聘书；不合格者只发津贴，不发聘书。每学期考核一次，取两次平均分。

薛家中心小学年级组长评价标准

1、能按照学校要求制定好科学合理详尽的年级组工作计划，得10分，没有计划不得分，计划简单、马虎得5分。

2、能对照计划实事求是写好一份详尽的年级组工作总结，得10分，没有总结不得分，总结简单、马虎得5分。

3、每学期精心组织2次年级组例会，会议有主题，有记录，资料齐全，得10分。少一次扣5分，资料不齐全，一次扣2分。

4、每学期精心组织1次家长会，收集相关资料，得10分。少一次不得分，资料不齐全，扣5分。

5、每学年组织一次团队展示，自己申报时间和主题，撰写展示方案，得20分，不开展不得分。

6、年级组教师无违反学校规章制度，得20分，有一人违反一次扣2分，扣光为止。

7、年级组学生行为习惯好，得10分，一般得6分，较差得3分，由学校行政和部分教师代表评价。

8、能按时完成学校交给的各项任务，资料上交及时，得10分。缺一次或迟交一次扣2分，没有完成任务一次扣5分。

9、主动承担学校大型活动项目，加5分，效果好再加5分。

根据以上要求，达到90分以上为合格，合格者发放聘书；不合格者只发津贴，不发聘书。每学期考核一次，取两次平均分。