后勤工作既是学校的门面，更直接影响师生生命安全、生活的质量，因此，它在学校管理中起着举足轻重的作用。为了积极落实后勤工作管理育人、服务育人、环境育人的目标，8月31日下午，薛家小学按照惯例，对全体后勤人员进行工作培训。

负责食堂、卫生的工会副主席陶向明老师重点围绕积极参与“阳光餐饮”，用心打造“放心食堂”项目，对全体食堂员工进行专业培训，引入“六T”管理制度：天天处理、天天整合、天天清扫、天天规范、天天检查、天天改进，对每一个“天天”进行具体阐述，并与食堂员工日常工作考核进行挂钩。具体的阐述，清晰的表达，既是工作标准，又是业务培训，让每一个员工明确新学期自己的岗位工作应该怎么做，做到什么度。陶主席强调：平凡的事重复做、坚持做，做好了就不简单。后勤管理落到实处先从培训入手。

接着，分管后勤工作的周静副校长跟所有后勤员工分享了两个方面的内容：首先是正确进行角色定位。她指出：后勤职工是无讲台老师，应积极树立“一个后勤员工就是一面旗”的育人理念；后勤员工是为学校发展、师生服务的服务者，应全心投入、用心服务，不断提升工作品质，并结合具体案例阐述如何用心服务，即创新工作方法，努力提高效率。其次对保洁、食堂职工的工作进一步明确要求，保洁工努力做到 “四无”“一整齐”：厕所无异味，花坛无杂物，绿植无枯叶、积尘，门窗等无积尘，储藏室、办公室物品摆放整齐。对于食堂员工强调“后厨在眼前，阳光记心间”，规范自己的每一个行为，让全体师生、家长放心，积极争创“放心食堂示范单位”。

学校将始终围绕“三服务”“三育人”宗旨，即后勤为教育、教学、师生服务，建设 “服务育人”的教育文化和 “追求品质”的服务文化，培育“把工作当作研究来做”的服务精神，养成“注重细节、追求完美”的服务品格，为学校高品质发展作出贡献。

（作者：周静   摄影：王丽 ）