薛家中心小学档案管理人员考核细则暨评分表

作者:陈红芳 文章来源:原创 更新时间:2018-12-18

薛家中心小学档案管理人员考核细则暨评分表

姓名                20        

 

   

      

自评

互评

考核

 

 

 

 

1、遵守学校规章制度

a违反校纪校规每次扣1

2、按规定上下班,因病有事,事先履行请假手续

a迟到早退每次扣1

b病事假、旷工参照《新北区薛家中心小学教职工奖励性绩效工资发放方案》中“四-(二)-2”条款执行

3、按时出席会议

a无故缺席每次扣1

 

 

1、爱护公物

a故意损坏公共财产每次扣1

2、公正处事,不谋私利

a私藏或夹带档案材料出学校每次扣3

b干私活,打游戏,上网聊天每次扣3

 

 

 

 

1、全心全意服务

a推诿敷衍每次扣1

2、服从学校安排

a不作为,阳奉阴违,挑肥拣瘦或拒不服从每次扣2

3、团结协作,相互尊重

A欺下瞒上,消极怠工,故意刁难他人每次扣2

b闹矛盾、搞派别、玩虚假,恶语中伤他人每次扣5

c无理取闹,搬弄是非,诬陷栽赃他人每次扣5

 

履 行

 

 

 

职 责

 

1、养成良好卫生习惯

a档案室不整洁卫生每次扣1

b档案材料袋有污迹的扣1

c物品摆放凌乱每次扣1

d档案柜有积尘的扣1

2、加强档案信息管理

   妥善保管档案资料

a未坚守岗位每次扣1

b未严格执行档案管理规章制度的每次扣1

c未做好档案资料安全保密、防潮防虫工作每次扣1

d未编制专题索引等检索目录的、未科学分类、加工、保管、存放的扣2

e档案资料丢失每次扣2

f上年材料未能在4月底前及时归档扣2

 

 

1 节约资源,反对浪费

人人有责,自觉履行

a电器开关未能及时关闭每次扣1

b故意浪费加工、保管档案材料的每次扣1

                                        小计

考核组综合评价

                                  考核得分

 

考核说明:

1、员工对照考核内容及评分标准实事求是自评、考核小组抽查记载与调查了解相结合进行综合评定,考核结果与绩效工资及续聘工作挂钩。

2、考核时间为每学期5个月,全学年10个月;评分采用累计扣分法,每分合40元。

 

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