新北区薛家中心小学第九轮“青蓝结对”徒弟教师考核方案

新北区薛家中心小学第九轮“青蓝结对”徒弟教师考核方案

（2017—2018学年第二学期）

一、指导思想

教师是办好学校的根本，加强教师队伍建设是学校管理的一项关键工程，而青年教师是这支队伍的后备力量和主力军。通过考核，努力加快我校青年教师角色转换的步伐，尽量缩短岗位适应期，促进年轻教师达到教育岗位的基本要求，提高师德水平和教学能力，实现师德和教学艺术、教育管理能力的同步提高。

二、考核对象

参加“青蓝结对”的全体徒弟教师

三、各考核小组负责人（主持、协调、汇总整个考核工作）

本部语文组:朱小昌   奥园语文组：郑飞

数 学 组：陶榆萍 吴春燕     

英语、综合组：王丽  顾海燕

四、考核分组情况及期初结对教师名单如下：

四、考核内容及形式（根据下面考核表）

五、考核说明

1、召开一次期末交流会，总结收获，反思问题，清晰后期发展路径。（可以按照以上分组自行组织，下周必须完成）

2、考核活动期间，徒弟教师上交“青蓝结对”成长册，并填写好“自评分”。

3、依据考核细则，会同年级组长、教研组长、师傅老师进行公平公正打分。

4、各组依据教师结对现状及得分情况，选取一定比例的优秀师徒（徒弟人数的20%左右，如有特别优秀的，可以适当放宽）。

5、请各组负责人自主安排考核时间和考核过程，于2018年7月1日前完成各教师考核，并上报优秀师徒名单。

新北区薛家中心小学

                                     2018年6月13日

新北区薛家中心小学第九轮“青蓝结对”活动考核表

导师姓名：                徒弟姓名：              

任教年级与学科：                     考核时间：