薛家中心小学2016~2017学年第二学期道德讲堂暨教师例会（周一）安排表

薛家中心小学2016~2017学年第二学期道德讲堂暨教师例会（周一）安排表

附：值周校长安排表

说明：1、3周一次。值周校长要全面关注师生工作与学习习惯的养成及学校重点活动的情况，力求挖掘亮点，同时能发现问题，剖析原因，并提出自己的改进建议，以简报的形式进行反馈（点赞区、问题坊、导航台），上传到薛小群中。问题的关注与改进要体现前移后续。值周校长每周带领年级组长及蹲点行政对各办公室卫生进行抽检并将情况反馈到薛小群。

2带“★”者为月首席校长，负责教师例会的汇报：一月精彩回放——要求以视频、音频、图片等多种媒介将一个月学校的大事梳理、工作亮点、存在问题呈现给全体老师；体现学科特色——介绍本学科建设的节点事件和突出人物，追求共性与个性的融合共生。1~4周（郑飞），5~8周（陶榆萍），9~12周（王丽），13~16周（顾海燕）。

3、各年级组例会分成两大板块：本年级组师生常规执行反馈；课程建设。“师生常规执行反馈”强调发现本年级组的共性与个性亮点及不足，组长要在“重心下移”管理理念的指导下，积极发挥组内成员的作用，增强全员育人意识，一起参与级组管理。“课程建设”由年级组长会同蹲点行政、教师一起群策群力，要提前策划。

4.“骨干教师成长故事”板块由各学科组选择在专业成长或者课程建设或班级工作等方面较突出的老师进行的经验分享。创新交流形式，做到视听结合。

5“月度人物表彰”由年级组推选工作中事迹感人或者贡献突出的老师进行表彰。

6报道撰写：全校教师月例会，由殷峰岩负责报道；其余由级组（年级组或教研组）负责报道。不断提升报道的质量。

如有工作或板块内容临时调整，将及时通知相关人员。