优秀年级组评选办法

优秀年级组评选办法

随着学校办学规模的不断扩大，学校积极践行重心下移的管理理念。在管理过程中，年级组的创新活力，是激发整个学校活力的关键。为使年级组真正成为“学生工作核心小组，教师发展基层团队，学校文化生长中心”，特制定优秀年级组评选细则。具体要求如下：

1.年级组长有较强的工作责任心，能处处以大局为重，关心组内教师的发展和学生的培养，带领组员进行级组文化建设，高质量完成各项工作。

2. 年级组每学期有具体、明确的工作计划和实事求是的工作总结，工作有成效，有特色。做到期初有策划，过程有累积，期末展精彩。

3 年级组成员团结协作，工作勤恳，众志成城，追求卓越，在校内具有一定影响力和带动力，为构建和谐校园起到一定积极作用。

4. 充满爱心、智慧与凝聚力，个体之间相互协作，互相补台，不发生吵架、说不利于团结的话等不良现象，办公室学科研讨氛围浓。

5、本年级组教师能积极承担学校重任，并在各项比赛中取得优异成绩，为提升学校美誉度做出贡献。

6建立班主任为首席负责的班级育人团队，年级组内各班班风好（行为习惯、道德品质），学风浓。

7年级组成员精心策划各项学生活动，活动育人价值得到充分彰显。

8.本年级组的学生积极参加学校组织的各项活动，在活动中表现出色。

9、本团队内如果发生由于教师失责而造成学生重大安全事故，一票否决；本团队内如果有教师违反五项禁令而影响学校声誉，一票否决。

★  具体细则见学校下发的《优秀年级组评价表》。

优秀年级组评价表