2019年“道德讲堂”活动材料
薛家中心小学2018~2019学年第二学期道德讲堂暨教师例会(周一)安排表
周次 | 参加对象 | 责任人 | 内容主题 | 周次 | 参加对象 | 责任人 | 内容主题 |
1 | 年级组教师 | 年级 组长
| 年级组例会——开学课程畅谈;组织学习德育计划,级组主要工作交流 | 11 | 五一休假 | ||
2 | 公益导学 | 12 | 班主任 | 袁明明 | 辅导员课程培训 | ||
3 | 全体教师 | 周静 | 道德讲堂之专家讲学——孝文化的传承 | 13 | 全体教师 | 姚明珠(吴春燕) | 骨干成长讲坛(邹佳雾 );常规瞭望团队月汇报;温馨一刻;月度人物表彰 |
4 | 主科任课教师、副班 | 祝卫其 | 家校联动 | 14 | 公益导学 | ||
5 | 全体教师 | 张建妹(朱小昌)
| 骨干成长讲坛(徐佩);常规瞭望团队月汇报;温馨一刻 | 15 | 年级组教师 | 年级 组长
| 年级组例会——部署畅玩乐享课程日活动;级组工作经验分享 |
6 | 年级组教师 | 年级 组长
| 年级组例会——部署畅玩乐享课程日活动;级组工作经验分享 | 16 | 公益导学 | ||
7 | 全体教师 | 祝卫其 | 道德讲堂之青年教师演讲比赛——孝在我心中 | 17 | 全体教师 | 刘伟(祝卫其) | 骨干成长讲坛(吕婧 );常规瞭望团队月汇报;温馨一刻 |
8 | 公益导学 | 18 | 公益导学 | ||||
9 | 全体教师 | 徐佩(周静)
| 骨干成长讲坛(翁婷 );常规瞭望团队月汇报;温馨一刻 | 19 | 全体教师 | 吴春燕 | 教研组团队展评汇报 |
10 | 公益导学 |
附1:值周校长安排表
周次 | 薛小本部 | 奥园校区 | 周次 | 薛小本部 | 奥园校区 |
1~3 | 朱小昌 | 王丽 | 13~14 | 郑丽萍 | 郑飞 |
4~6 | 朱志刚 | 陶榆萍 | 15~16 | 刘刚 | 顾朝霞 |
7~9 | 顾海燕 | 周静 | 17~19 | 袁明明 | 祝卫其 |
10~12 | 曹燕 | 吴春燕 |
附2:师生常规瞭望项目组成员
3月:张建妹王静赵丽倩盛蕾镇文婷曹植晟 4月:徐佩陆秋敏王佳佳陶晓洋陈云潘虹
5月:姚明珠王倩倩汪倩羽贺维娜刘鑫包红玲 6月:刘伟唐飘飘罗秋琼曹慧敏储莉韩翠
其中,第一位为项目组主要负责人,要召集组员一起策划汇报内容及形式。
提醒:
1、值周校长为3(2)周一次。要全面关注师生工作与学习习惯的养成及学校重点活动的情况,力求挖掘亮点,同时能发现问题,剖析原因,并提出自己的改进建议,在值周结束后的一周内以简报的形式进行反馈(点赞区、问题坊、导航台),上传到薛小群中。问题的关注与改进要体现前移后续。
2月常规汇报,组建项目组,每个年级组推荐4名有责任心、有慧心的年轻教师,组成4个常规瞭望项目组,关注本年级组的师生常规,聚焦亮点,发现问题,贡献对策。团队主要负责人召集成员创新汇报方式,分成三大板块——分享经验;推出问题,献上妙计。汇报时间,40分钟左右。“骨干成长讲坛”:以“践行教育信条——我的成长故事”为主题进行交流,请早做准备。
3、各年级组例会围绕“年级组文化建设”“畅玩乐享课程日策划及反思总结”两大内容,从 “实践智慧”、“今日最美”“直面问题”等方面进行分享。
4.“月度人物表彰”由年级组推选本月工作中事迹感人或者贡献突出的老师进行表彰。
5.报道撰写:全校教师月例会,由殷峰岩负责报道;其余由级组(年级组或教研组)负责报道。报道要及时(活动后的第二天必须发文);提升文稿质量:由各条线负责人审阅(全校例会由吴春燕负责审阅;年级组例会由朱小昌负责审阅一二年级、祝卫其负责审阅三四年级及班主任课程培训、周静负责审阅五六年级,学科责任人负责审阅本学科组报道)后才能发稿。
如有工作或板块内容临时调整,将及时通知相关人员。
薛家中心小学2019~2020学年第一学期道德讲堂暨教师例会(周一)安排表
周次 | 参加对象 | 责任人 | 内容主题 | 周次 | 参加对象 | 责任人 | 内容主题 |
1 | 年级组教师 | 年级 组长
| 年级组例会——开学课程畅谈;组织学习德育计划,级组主要工作交流 | 11 | 公益导学 | ||
2 | 公益导学 | 12 | 全体教师 | 祝卫其 | 专家讲学——如何与家长沟通 | ||
3 | 全体教师 | 周静 | 道德讲堂:“逐梦新时代·巾帼绽芳华”演讲比赛 | 13 | 公益导学 | ||
4 | 主科任课教师、副班 | 祝卫其 | 家校联动 | 14 | 全体教师 | 张菊平(陶榆萍) | 骨干成长讲坛(陶晓洋);常规瞭望团队月汇报; |
6 | 全体教师 | 李小英(顾海燕)
| 成长讲坛(王倩倩);常规瞭望团队月汇报; | 15 | 公益导学 | ||
7 | 公益导学 | 16 | 全体教师 | 女教工跳绳踢毽比赛 | |||
8 | 年级组教师 | 年级 组长
| 年级组例会——部署畅玩乐享课程日活动;级组工作经验分享 | 17 | 公益导学 | ||
9 | 公益导学 | 18 | 全体教师 | 王倩倩(郑飞) | 骨干成长讲坛(陈霞);常规瞭望团队月汇报 | ||
10 | 全体教师 | 罗秋琼(王丽)
| 骨干成长讲坛(陆秋敏);常规瞭望团队月汇报;月度人物表彰 | 19 | 全体教师 | 盛亚萍 | 道德讲堂:感动薛小十佳教师颁奖典礼暨期末总结 |
附1:值周校长安排表
周次 | 薛小本部 | 奥园校区 | 周次 | 薛小本部 | 奥园校区 |
1~2 | 吴春燕 | 袁明明 | 11~12 | 谢丰 | 陶榆萍 |
3~4 | 顾海燕 | 韩翠 | 13~14 | 沈彩虹 | 郑飞 |
5~6 | 朱小昌 | 周静 | 15~16 | 朱志刚 | 张建妹 |
7~8 | 曹燕 | 王丽 | 17~18 | 陆秋敏 | 刘伟 |
9~10 | 郑丽萍 | 祝卫其 | 19 | 刘刚 | 顾朝霞 |
附2:师生常规瞭望项目组成员
9月:李小英邵金花尤文霞金秋瑾殷峰岩李雯 10月:罗秋琼 王佳佳 吴宏露沈婷曹俊镇文婷
11月:张菊平 包红玲 高云 陶晓洋花叶李丹丹 12月:王倩倩 李恬 高亚莉 陈云,王洁 张莉
其中,第一位为项目组主要负责人,要召集组员一起策划汇报内容及形式。
提醒:
1、值周校长为2周一次。要全面关注师生工作与学习习惯的养成及学校重点活动的情况,力求挖掘亮点,同时能发现问题,剖析原因,并提出自己的改进建议,在值周结束后的一周内以简报的形式进行反馈,上传到薛小群中。问题的关注与改进要体现前移后续。
2月常规汇报,组建项目组,每个年级组推荐4名有责任心、有慧心的年轻教师,组成4个常规瞭望项目组,关注本年级组的师生常规,聚焦亮点,发现问题,贡献对策。团队主要负责人召集成员创新汇报方式,分成三大板块——分享经验;推出问题,献上妙计。汇报时间,40分钟左右。“骨干成长讲坛”:以“践行教育信条——我的成长故事”为主题进行交流,请早做准备。
3、各年级组例会围绕“年级组文化建设”“畅玩乐享课程日策划及反思总结”两大内容,从 “实践智慧”、“今日最美”“直面问题”等方面进行分享。
4.“月度人物表彰”由年级组推选本月工作中事迹感人或者贡献突出的老师进行表彰。
5.报道撰写:全校教师月例会,由殷峰岩负责报道;其余由级组(年级组或教研组)负责报道。报道要及时(活动后的第二天必须发文);提升文稿质量:由各条线负责人审阅(全校例会由吴春燕负责审阅;年级组例会由朱小昌负责审阅一二年级,祝卫其负责审阅三四年级,周静负责审阅五六年级,学科责任人负责审阅本学科组报道)后才能发稿。
如有工作或板块内容临时调整,将及时通知相关人员。
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