薛家实验小学教师专业成长规划书(杨心怡)
薛家实验小学教师专业成长规划书
(2021.9—2024.6)
基本情况
姓 名 | 杨心怡 | 性 别 | 女 |
年 龄 | 26 | 工作时间 | 2年 |
学 历 | 本科 | 职 称 | 未认定 |
任教科目 | 美术 | 已有荣誉称号 | 无 |
自我分析
(包括文化专业基础知识、教育观念、教育教学能力、实践技能、科研水平等方面的现状分析)
1.所处的专业发展阶段:适应期、成长期、成熟期 |
适应期
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2.自己的特点和倾向 |
爱阅读,爱运动,热爱教学
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3.专业发展的优势分析 |
热爱美术授课工作,每天满怀激情,积极开拓美术教育工作新场面,课堂上积极与学生互相沟通,用幽默的授课方式和他们相处,促使他们学习和表现进步。自己能刻苦学习,认真研究,思想不断进步,逐渐成为一个有着自己个性和思想的优秀教师。
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4.专业发展的劣势分析 |
课堂授课实际上与学校要求的高效率课堂存在一定差距。 工作上易受情绪波动而变化。
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5.影响专业发展的主客观因素 |
主观:思想上缺乏自我发展规划设计的看法和意识,片面的认为脚踏实地踏踏实实教书便是自己授课事业的目标。
客观:(1)美术教师数量少,学生受到的美术专业知识水平的熏陶不够,学生审美观不同。 (2)时间上锻炼机会较少
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6.在专业发展上需要学校提供的支持和帮助 |
完善美术教学的设施条件,如保证美术教学所需的教学材料充足,有些教学内容若在多媒体上呈现的效果会更好,保证每间教师多媒体能正常工作。 有专家指导基本功训练
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7.我的具体成长措施 |
1.加强个人职业道德学习,加强理论学习,做一名优秀的教师。 2.利用课余时间专研专业知识。 3.积极参加培训,掌握现代教育技术手段,拓展美术教学渠道,敢于尝试,用于创新。
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教师个人三年总体规划
通过未来三年的努力,我想成为: A,区新秀 A类(教学) 市区新秀、能手 市区骨干 市区学带 市特后 省特级 B类(教育) 市区骨干班主任 市区高级班主任 市区特级班主任 C类(职称) 二级教师 一级教师 高级教师 正高级教师 D类(管理) 教研组长 年级组长 学校中层 校级领导 | |||
请为你未来三年的发展目标设定至少三个可检测的指标: | |||
时段 | 目 标 | 主要措施 | 外显形式 |
第 一 年 | 自我教学水平提高 | 1.提高课堂教学、课堂机智。 2.每年1-2篇论文发表或获奖。 3.多多出去校外听课,出去学习。 | 教研组随堂听课,师父进班听课指导,组内磨课指导,专家指导。 2. 开展区课。 3. 参与微型课题研究。 |
第 二 年 | 美术专业水平提高 | 基本功自己多琢磨训练,组内老师指导帮助训练,专家指导帮助。
| 基本功竞赛 |
第 三 年 | 逐步形成自我教学特色的课堂 | 逐步探索课堂教学工作,对于思维的敏捷性、灵活性增强,发展自己优势,教学个性外露。 | 1.外出学习时多评课多学习,学会不同角度看待课堂问题。 2、具有创新精神,对同事老教师多请教。 |
2021.9-2022.6个人成长计划
自主成长目标(外显的,可检测的) |
1.个人学习培训(读书、培训、进修等) |
多参加区课、市课,读书,订阅书籍,外出教研听课
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2.研究方面(主持什么课题、研究什么课程、课堂教学、论文、讲座等) |
开展研究废旧材料利用课题 撰写论文
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3.团队建设(带领的团队或徒弟、学校项目承担什么) |
美术社团 |
4.规划实施行动策略(可操作的,分条目写) |
1. 积极参加区级公开课 2. 课堂教学多关注 3. 有空余时间钻研基本功 4. 多阅读,多思考 5. 区基本功获二等奖 6. 论文每年发表1-2篇 7. 参与区级课题的研究和主持 |
学校审核意见 |
盖章 签名 年 月 日 |
个人签名 年 月 日 |
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