薛家实验小学教师专业成长规划书(杨心怡)

作者:李小英 文章来源:原创 更新时间:2021-09-09

薛家实验小学教师专业成长规划书

2021.9—2024.6)

基本情况

 

杨心怡

 

 

26

工作时间

2

 

本科

 

未认定

任教科目

美术

已有荣誉称号

自我分析

(包括文化专业基础知识、教育观念、教育教学能力、实践技能、科研水平等方面的现状分析)

1.所处的专业发展阶段:适应期、成长期、成熟期

 

适应期

 

2.自己的特点和倾向

 

爱阅读,爱运动,热爱教学

 

 

3.专业发展的优势分析

热爱美术授课工作,每天满怀激情,积极开拓美术教育工作新场面,课堂上积极与学生互相沟通,用幽默的授课方式和他们相处,促使他们学习和表现进步。自己能刻苦学习,认真研究,思想不断进步,逐渐成为一个有着自己个性和思想的优秀教师。

 

 

4.专业发展的劣势分析

课堂授课实际上与学校要求的高效率课堂存在一定差距。

工作上易受情绪波动而变化。

 

5.影响专业发展的主客观因素

主观:思想上缺乏自我发展规划设计的看法和意识,片面的认为脚踏实地踏踏实实教书便是自己授课事业的目标。

 

客观:1美术教师数量少,学生受到的美术专业知识水平的熏陶不够,学生审美观不同。

      2)时间上锻炼机会较少

 

 

6.在专业发展上需要学校提供的支持和帮助

完善美术教学的设施条件,如保证美术教学所需的教学材料充足,有些教学内容若在多媒体上呈现的效果会更好,保证每间教师多媒体能正常工作。

有专家指导基本功训练

 

 

 

7.我的具体成长措施

1.加强个人职业道德学习,加强理论学习,做一名优秀的教师。

2.利用课余时间专研专业知识。

3.积极参加培训,掌握现代教育技术手段,拓展美术教学渠道,敢于尝试,用于创新。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

教师个人三年总体规划

通过未来三年的努力,我想成为:     A,区新秀                           

A类(教学)  市区新秀、能手   市区骨干   市区学带    市特后   省特级

B类(教育)  市区骨干班主任  市区高级班主任   市区特级班主任

C类(职称) 二级教师    一级教师    高级教师   正高级教师

D类(管理) 教研组长   年级组长   学校中层    校级领导

请为你未来三年的发展目标设定至少三个可检测的指标:

时段

主要措施

 外显形式

自我教学水平提高

1.提高课堂教学、课堂机智

2.每年1-2篇论文发表或获奖。

3.多多出去校外听课,出去学习。

教研组随堂听课,师父进班听课指导,组内磨课指导,专家指导

2. 开展区课。

3. 参与微型课题研究。

美术专业水平提高

基本功自己多琢磨训练,组内老师指导帮助训练,专家指导帮助

 

基本功竞赛

逐步形成自我教学特色的课堂

逐步探索课堂教学工作,对于思维的敏捷性、灵活性增强,发展自己优势,教学个性外露。

1.外出学习时多评课多学习,学会不同角度看待课堂问题。

2、具有创新精神,对同事老教师多请教。

2021.9-2022.6个人成长计划

自主成长目标(外显的,可检测的)

1.个人学习培训(读书、培训、进修等)

 

多参加区课、市课,读书,订阅书籍,外出教研听课

 

 

2.研究方面(主持什么课题、研究什么课程、课堂教学、论文、讲座等)

 

 

开展研究废旧材料利用课题

撰写论文

 

3.团队建设(带领的团队或徒弟、学校项目承担什么)

 

美术社团

4.规划实施行动策略(可操作的,分条目写)

1. 积极参加区级公开课

2. 课堂教学多关注

3. 有空余时间钻研基本功

4. 多阅读,多思考

5. 区基本功获二等奖

6. 论文每年发表1-2

7. 参与区级课题的研究和主持

学校审核意见

 

 盖章

                                                               签名     

       

 

个人签名

                                                                         

 


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