2024.10后勤培训

“五常”管理提品质  规范操作守安全

夏日已过秋风起，满园桂花飘香至。后勤月工作总结，既是我们回头看过去的告别式，更是我们大家抬头向未来的注目礼。为了进一步精细化管理，争创薛小食堂“五常”示范校。我校于2024年10月31日下午在本部四楼大会议室召开10月后勤例会。本次会议分为四个板块：

版块一：表彰。首先由周静副校长为9月月度人物颁奖，以表彰她们9月份的工作中兢兢业业，任劳任怨，赢得大家的一致好评。同时为了成果辐射，两位月度人物还分享她们在工作的所得所思，把自己好的工作经验分享给与会的全体后勤员工。

版块二：复盘。回顾过去，才能收获未来。为了不断提高后勤服务的品质，周静副校长和谢丰主任结合近一个月以来大家的工作情况，主要从三个方面复盘了近期的工作：一、亮点与成绩，要求大家1.用心做好服务工作；2.尽心做好环境卫生；3.专心做好本职工作。二、不足与问题。她主要结合五常的管理要求，对平时工作中的不足之处提出整改意见。三、努力方向。 在接下来的工作中，大家主要做好两点：1.丽园持续践行五常标准，奥园对照标准去执行。2.奥园齐心协力对标创建。大家齐心协力做好食堂的“五常”管理。

版块三：考核。刘伟老师首先对“月度人物”的评选细则做了详细的解读。他强调：1、评选月度人首先是不能在考核上面丢分。2、在工作上要积极主动，不怕辛苦，3、在工作中能够有自己的感人故事。接着，她又对食堂工作做了相依的要求与指导。同时强调了各项工作纪律，提醒员工务必遵守劳动纪律及各项规章制度，不做有损学校形象、危害学校安全的事。

版块四：规划。刘伟老师对下个月的重点工作提前做了布置，要求大家做好相应的准备，尤其是迎接“五常”示范的区级验收。

金秋十月飘然而过，十一月奥园校区将迎来五常示范校的验收，我们将以此为契机以严而又严的工作标准，实而又实的工作作风，进一步探索和完善后勤服务机制，为学校高质量发展提供坚实有力的保障。

【撰稿：刘伟  摄影：奚栋娴  审核：周静】